江苏三新供电的福利待遇到底怎么样

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江苏各市、县（区）“三新”供电服务公司是国网江苏省电力有限公司所属集体资产投资成立的独立法人企业，目前受托从事当地乡镇供电所的生产经营业务，具体为农村配网设备的巡视、检修、故障处理和抢修，电力业扩报装、装表接电、用电检查、电费抄收和客户服务等工作;今后还将根据发展情况，适时拓展电力施工、电网运维、综合能源服务等新业务。
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江苏地区“三新”供电服务公司包括江苏省农电有限公司在省内各地市设立的13个三新供电服务服务有限公司及其在县级区域设立的59个分公司。

“三新”供电服务公司均为江苏省农电有限公司的全资子公司，是国网江苏省电力有限公司所属规模最大、人数最多、资产最优的集体企业。




截至2018年底，江苏地区“三新”供电服务公司共有3.7万余人，分布在全省978个乡镇供电所，共负责41万台配电、39万公里低压线路、2440多万客户的供电服务工作，服务客户数量占全省电力客户的近60%。2018年营业总收入近80亿元。



福 利 待 遇

之前有看很多同学吐槽过三新的福利待遇，但是有几个是真的了解呢？今天宏湃小编就给大家分析下。
据不完全统计，2018年共150万家中小企业遭遇倒闭危机。面临企业普遍减薪降薪的大环境，“三新”供电服务公司员工2018年的平均收入仍保持了近两位数的增长。

【与公务员、事业单位薪资比较】


“三新”公司薪资构成：工资+福利，与国网基本相同。

【工资】：培养期（基本工资）：本科生 4000元/月；研究生 5000元/月；博士 6000元/月。这只是第一年培养期哦。单单以基本工资来判定电网待遇那就大错特错了。
【福利】：五险一金、补充养老保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险、其他

五险一金：三新的五险一金与国网一样，都是按照最高标准缴纳。普通单位五险部分企业按70%缴纳，个人还要承担部分，三新则是企业全部缴纳。公积金按上限12%缴纳。

补充养老保险、补充医疗保险、人身意外伤害保险：这三项是三新在国家统一制定的基本保险之外，根据自身经济实力统一为职工建立的附加保险。补充养老保险缴存比例为8.33%，全部由单位缴纳。也就是说，假如你10万的年收入，公司还会为你额外缴纳8330元的养老金。退休后，除了正常的退休工资还有额外的养老金。


其他：包含定期体检、工作服、劳保用品、过节福利等。

三新公司主要招收对象集中在全国各地二、三本及普通本科院校，所以总体来讲，待遇还是不错的。各个地区平均薪资为国网2/3左右，各个地区有所不同，苏南地区相对较高。‍

УОН 213.166.69.x ·±нУЪ 2019-12-19 20:43
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